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互联网行业岗位大学生需求强劲

发布时间:2020-01-14 19:41:47 阅读: 来源:提花机厂家

本报讯 日前,中央电视台新闻频道和智联招聘携手开展了共助大学生就业的公益活动“就业有位来”。活动期间,央视新闻频道和智联招聘共同号召企业在活动平台上发布针对大学生的岗位30000多个。

身为活动发起者之一和活动岗位的主要提供方,智联招聘还对发布的岗位从城市分布、行业分布等角度进行了数据分析。结果显示,互联网/电子商务行业岗位需求量强劲,该行业职位量占全部行业职位的10%,居46大行业之首。但其岗位竞争指数并不乐观,居中等偏下的位置。深入分析互联网/电子商务行业,可以发现民营企业的职位量占比高达61%。智联招聘《2013大学生就业形势报告》指出,受规模、知名度等影响,应届生对于“皇粮”的热衷程度依旧居高不下。民营企业的急速扩张导致对人才的需求量也在不断上涨,但求职者对于民营企业的岗位并不热衷,这也是导致互联网行业人才难求的原因之一。

智联招聘CEO郭盛表示,近年来互联网行业快速膨胀,电子商务大浪淘沙后成长迅猛,对人才的需求量急速上涨,人才供不应求现象明显。身处朝阳行业,互联网/电子商务的发展前景不容置疑,而且岗位基数大又包罗万象,新兴岗位层出不穷。信息化时代的到来让网络触角渐渐向传统企业延伸,互联网行业人才供小于求的局面将会愈演愈烈。

此外,从企业提供的岗位情况及大学生的投递行为能够看出,空缺岗位的分布以及大学生求职的偏好呈现出错位局面。以互联网行业为例,民营企业和小型企业均不是大学生关注的重点,与其说是大学生“就业难”,不如说更多的是“择业难”。这样的现象背后的原因是值得深思的,大学生在校期间对职位的接触和了解甚少,对不同行业发展信息掌握也极为匮乏,盲目求职现象不难理解。

不过,专家也指出,大学生就业难的问题不是近期能够彻底解决的,如何让大学生更早接触到就业的真实信息,如何做到让供需双方信息沟通更加的顺畅,高校、企业、大学生、招聘网站之间如何做好无缝对接?这才是问题关键,而这些终究要交给市场来解决。“就业有位来”活动只能解燃眉之急,大学生就业市场亟待更加市场化和成熟化。

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